В сучасних умовах важливим фактором підвищення ефективності навчально-виховного процесу стає розвиток людського потенціалу, наповнення його професійно підготовленими керівними кадрами, здатними кваліфіковано відповідати на соціально-орієнтовані вимогистосовно професіоналізму, глибоко осмислювати свої недоліки та професійні надбання, оцінюючи ефективність їх використання в процесі управлінської діяльності. У грудні 2015 року на базі  КУ “Бериславський районний центр по обслуговуванню закладів освіти” проведено семінар-тренінг для завідувачів дошкільних навчальних закладів “Розвиток ділових якостей як  чинник професійної соціалізації керівника”. Програма тренінгу спрямовувалась  на розширення  уявлення учасників про ділові якості керівника, активізацію їх лідерського потенціалу, самоаналіз та усвідомлення індивідуальних особливостей і професійних якостей, що реалізовувалось шляхом інформаційних повідомлень тренера “Характеристика ділових якостей керівника. Лідерський капітал”, “Основні засади ефективної комунікації керівника”, оволодіння методикою ефективного спілкування – рефреймінгом; розгляду реальних ситуацій щодо прояву ділових якостей, виконання учасниками  практичних завдань у парах, міні-групах,  проведення активних командних вправ на формування навичок презентації, самоаналізу, лідерських якостей. Також,  протягом семінару-тренінгу учасникам була надана можливість провести самодіагностику  відповідно до теми заходу.